雲端帳號越多越混亂？本篇解析中大型企業常見治理痛點，教你如何用 AWS Organizations、OU、SCP 建立清晰帳號架構，並簡述常見顧問協助實例，避免落入帳號失控困境。
在多數中大型企業中，雲端導入初期通常只會啟用 1～2 個 AWS 帳號。然而，隨著各部門、產品線、專案團隊需求逐漸擴張，很快就會衍生出多個帳號——研發、測試、生產、資安、AI 團隊、外包專案…結果形成一個難以追蹤的「帳號叢林」。
雖然 AWS 提供完整的帳號治理機制（例如 Organizations、OU、SCP），但若企業未在初期規劃清楚架構與角色分工，就容易導致：
- 資源散亂、權限混亂、費用無法追蹤
- 無法區分哪些帳號是正式用途、哪些為臨時實驗
- FinOps 與資安無法落實，出事難以追責
一、問題開始於「帳號不是亂開的，而是沒被管理」
你是否聽過這些句子？
「這個帳號應該是當初測 AI 的時候申請的……誰還在用不確定。」
「帳號一堆，但沒人知道該找誰負責關掉。」
「那個 OU 的 Budget 怎麼爆了？沒人有權限查。」
帳號數量本身不是問題，問題在於這些帳號是否有清楚的治理架構與流程支撐。
二、企業帳號治理的三個核心：Organizations、OU、SCP
✅ AWS Organizations：帳號總控平台
允許企業將所有 AWS 帳號集中管理，可建立統一的付費帳戶與多個成員帳戶。
✅ OU（Organizational Units）：邏輯分群與策略套用
企業可依照部門（如研發、測試）、功能（如資料平台、AI）、地區（TW、HK、SG）等方式劃分 OU。每個 OU 可套用不同的安全策略與 SCP 控管。
✅ SCP（Service Control Policies）：策略守門人
SCP 可設定哪些帳號「不能使用什麼服務」，例如禁止未經授權的帳號啟用高風險服務（EC2、IAM、S3 Public 等），大幅降低資安與成本風險。
三、治理不只是技術，更需要制度與共識
成功的帳號治理，不僅是技術設計，更需要企業內部與外部顧問協作，明確定義以下內容：
| 問題類型 | 建議做法 |
|---|---|
| 帳號命名混亂 | 設定命名規則（ex: prod-marketing-apne1） |
| 權限難以追蹤 | 導入 IAM 角色分工與權限審查流程 |
| 成本分攤困難 | 設定 Cost Categories、Linked Accounts、Tagging |
| 帳號爆增無管理 | 導入帳號申請與審核制度 |
四、哪些顧問適合協助帳號治理與 Landing Zone 導入？
根據 CloudTop10 評比與公開官網資訊，以下 AWS 合作夥伴具備帳號治理與 Landing Zone 導入經驗：
- 伊雲谷 eCloudvalley：通過 AWS MSP 認證，擅長帳號治理、資安控管與帳單視覺化整合。
- 勤英科技 Elite Cloud：具備多雲環境帳號統籌與 FinOps 架構能力，協助建立 OU、SCP、帳號命名制度。
- 萬里雲 CloudMile：強調合規導向帳號規劃（ISO、PCI），支援大企業多部門跨帳號架構。
- Nextlink 博弘雲端：提供 Landing Zone 快速部署服務，適合快速規模化的企業架構設計。
- CloudAce：強調 IaC 方式建立帳號治理流程，導入 SCP 與 IAM 管理自動化。
五、三步驟開始你的帳號治理計畫
1️⃣ 帳號盤點與分類：
整理現有帳號、用途、負責人、預算。
2️⃣ 設計 OU 與命名規則：
劃分邏輯群組，設計帳號命名（含部門、環境、區域等資訊）。
3️⃣ 推動策略與工具導入：
搭配 SCP、Billing Dashboard、IAM Policies 建立制度與自動化。
結語：治理不是限制，而是讓帳號真正能擴張
對中大型企業來說，帳號不是越少越好，而是該多時能多、該控時能控。唯有透過明確的帳號治理架構與制度，才能讓企業具備「可預期的擴張能力」，也才能真正發揮 AWS 雲端的彈性與敏捷。
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